Проверка истории вопроса, безусловно, стала очень важной в настоящее время, учитывая тип среды, в которой мы живем. Здесь повсюду преступления. Мы даже не можем предсказать, кто прав, а кто нет. Чтобы избавиться от нашего ложного толкования людей, мы должны сделать правильную верификацию человека, которого нанимаем, как для офиса, так и для домашнего хозяйства. Но есть определенные вещи, о которых люди не знают, и о которых важно, чтобы все знали.
Нет ни одной базы данных криминального учета. Есть много таких баз данных. База данных преступников разбросана и неуправляема. Таким образом, запуск проверки биографии с таким количеством записей намного сложнее, чем вы думаете. Это гораздо больше, чем просто набрать на компьютере имя кандидата и нажать кнопку ввода. А поскольку данные разбросаны, вам, возможно, придется пройти несколько проверок с профилем каждого аппликанта, и вам придется разработать скрупулезную систему, которая покрывает как можно больше грунта.
Проверки криминальной истории — это то, что большая часть из нас принимает во внимание, когда слышит выражение «индивидуальные проверки». Тем не менее, дополнительно существуют проверки библиотек для лиц, виновных в сексуальных преступлениях, финансовые записи, проверка удостоверений личности, включая такие мельчайшие детали, как проверка карточек избирателей, проверка водительских прав, проверка общей истории, проверка подтверждения деловой истории, проверка поучительных подтверждений, проверка удостоверений личности, и оттуда небо является пределом. Это зависит от вас, чтобы выбрать, какие из этих проверок, чтобы продолжать работать на ваших кандидатов, но, скорее всего, вам придется пройти мимо просто криминальные проверки.
Проверки в социальных сетях становятся все более популярными в наши дни. Тем не менее, люди должны знать, что проверки в социальных сетях на самом деле не учитываются в фоновых проверках, и это не избавит вас от ответственности в случае, если ваш кандидат совершит преступление.
Более того, проверки социальных сетей и проверки ссылок отличаются от проверки биографии. Проверки в социальных сетях дают вам представление о том, что человеку нравится, не нравится и как он себя ведет. Проверка референции рассказывает вам о сильных и слабых сторонах человека, его характере и принципах работы. Но компании по проверке биографии сотрудников помогут вам узнать, что такое биография человека, как его криминальное прошлое, данные о приводе и даты трудоустройства.
Еще одна вещь, которую необходимо знать о проверке биографии, — это то, что никогда не полагайтесь на резюме. Согласно опросу, проведенному корпорацией Harris, 60% работодателей замечали неточную информацию о резюме в прошлом. Мораль этой истории заключается в том, что кандидат готов лгать, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство. Компании могут предложить проверку биографии, с помощью которой они исследуют инструкцию, историю работы и экспертные лицензии кандидата. В том случае, если кандидат соврал о получении ученой степени в течение четырех лет, был под подлинным именем, связанным с прошлой деятельностью, или придумал экспертное разрешение, просмотр подтверждения может позволить вам открыть для себя реальность.
Проверка истории работы — это то, чем вы можете управлять без надлежащей проверки записей, позвонив в предыдущие компании. Дело в том, что многие предприятия не уверены в том, что им законно позволено говорить о предыдущем представителе — особенно если их замечания негативны. Впоследствии, некоторые менеджеры прошлых лет не дадут вам много данных о прошлых реалиях, таких как даты работы, рабочие титулы, обязательства и данные о вознаграждении. Как правило, вы можете получить больше данных через DEWII, закупив организацию, проводящую личное расследование, для проведения проверки подтверждения бизнеса на том основании, что процедура имеет более строгий режим секретности.